Menanggapi sebuah kasus yang diberikan oleh dosen Etika Profesi tentang "Seorang IT Manager meng-Akses data karyawan pada suatu perusahaan". penulis akan mencoba menuliskan pendapat pribadi pada kasus tersebut.
Menurut saya seorang IT manager memang mempunyai
hak untuk mengakses data karyawan, terkait untuk melindungi data perusahaan
yang mungkin akan di”selewengkan” oleh para karyawan tersebut, seorang IT
manager juga bisa memonitor kinerja para karyawannya, namun karena pekerjaan
ini juga memiliki resiko yang sama terhadap seorang IT manager yang mungkin
saja tergiur atas tindak “Jual-Beli” data karyawan atau bahkan dia sendiri yang
akan membocorkannya. Akan lebih baik bila pekerjaan terebut juga dibatasi dan
diawasi oleh semua pihak untuk mengurangi kebocoran rahasia karyawan dan
rahasia perusahaan tersebut.
Terima kasih sudah membaca artikel ini, bila kalian memiliki pendapat
lain tidak ada salahnya untuk saling berbagi pendapat pada kolom
komentar. ^_^
Tidak ada komentar:
Posting Komentar